課程背景：

進(jìn)入21世紀(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、改革開發(fā)的不斷深化，企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問題，其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，提高企業(yè)的競(jìng)爭能力，成為當(dāng)務(wù)之急。針對(duì)市場(chǎng)的需要，人力資源和社會(huì)**部推出企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)。企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

招生對(duì)象：

1、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理，專、兼職培訓(xùn)師。

2、需要有系統(tǒng)性地培訓(xùn)下屬的市場(chǎng)部經(jīng)理或者銷售總監(jiān)，

3、稍有主持培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，但資歷較淺又沒接受過本課程培訓(xùn)之企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師。

4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者表達(dá)能力很強(qiáng)者。

培訓(xùn)內(nèi)容：

基礎(chǔ)知識(shí)職業(yè)道德基本知識(shí)  政策法規(guī)解讀  培訓(xùn)開發(fā)準(zhǔn)備  培訓(xùn)課程開發(fā)  培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)  培訓(xùn)評(píng)估與質(zhì)量

培訓(xùn)評(píng)估工作  培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)   培訓(xùn)開發(fā)實(shí)施崗位職務(wù)描述   現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用   培訓(xùn)教學(xué)管理實(shí)施培訓(xùn)教材開發(fā)   企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作  知識(shí)串講/總復(fù)習(xí)   基礎(chǔ)串講答題技巧   總復(fù)習(xí)模擬考試

報(bào)考條件：

助理企業(yè)培訓(xùn)師（三級(jí)） （具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2.具有以技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。

3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

5.具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)助理企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

本標(biāo)準(zhǔn)中相關(guān)專業(yè)是指：教育、經(jīng)濟(jì)、管理、心理學(xué)、人力資源管理、機(jī)械工程、電子信息、歷史、哲學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、人文科學(xué)、語言等相關(guān)專業(yè)

報(bào)考資料：

1.填寫《廣東省職業(yè)技能鑒定表》     2.身份證原件及復(fù)印件1份         3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份

4.工作經(jīng)驗(yàn)證明1份（加蓋公章）     5.培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書原件及復(fù)印件1份   6.近期免冠大1寸白底彩照2張