課程簡(jiǎn)介

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。助理人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)**部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)才能上崗。

報(bào)名條件

三級(jí)(工)—申報(bào)條件（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2.取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3.取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

4.取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

6.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理。

專(zhuān)業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

我們的優(yōu)勢(shì)

學(xué)員收獲

通過(guò)學(xué)習(xí)并考取人力資源管理師證書(shū)對(duì)人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績(jī)效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等各方面深入的了解。通過(guò)學(xué)習(xí)并考取人力資源管理師后：懂得人力資源的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠完成人力資源的實(shí)際管理工作，還能不斷開(kāi)發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價(jià)值。

學(xué)員**

①簽約取證，確保通過(guò)

簽訂協(xié)議，確保業(yè)內(nèi)通過(guò)率，未過(guò)全額退款或免費(fèi)補(bǔ)考。

②證書(shū)都是全國(guó)通用

人力資源和社會(huì)**部頒發(fā)，證書(shū)官網(wǎng)可查。

③隨報(bào)隨學(xué)，終生免費(fèi)復(fù)訓(xùn)

熱門(mén)課程常年招生即報(bào)即學(xué)，學(xué)員享受終生免費(fèi)復(fù)訓(xùn)，定期同學(xué)會(huì)，拓展人脈。

就業(yè)前景

在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提，而對(duì)人力資源管理者的能力開(kāi)發(fā)，則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個(gè)伯樂(lè)人才的重要工程。獲得人力資源管理師證書(shū)是該行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

證書(shū)樣本

師資團(tuán)隊(duì)

中山市卓越育華教育信息咨詢有限公司擁有一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，本著務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、創(chuàng)新的精神，根據(jù)學(xué)員的個(gè)人背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、個(gè)人性格和興趣，嚴(yán)格進(jìn)行資格評(píng)估，從而為學(xué)員量身定做一套符合實(shí)際的個(gè)性化方案。為其提供信息咨詢、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃、幫助入學(xué)、指導(dǎo)學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)、專(zhuān)人陪同考試、申請(qǐng)證書(shū)、協(xié)助學(xué)員找到更好更適合的工作崗位等一整套服務(wù)，前瞻性地考慮學(xué)員的擇業(yè)、就業(yè)、晉升和個(gè)人的發(fā)展前景，為其鋪就事業(yè)的成功之路。